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BOOSTEZ L'ENGAGEMENT
DE VOS COLLABORATEURS
L'engagement des collaborateurs est la clé de la performance durable.
Pourtant, de nombreuses organisations épuisent leur énergie sans parvenir à définir une stratégie claire ni à obtenir des résultats significatifs ... provoquant frustration chez les DRH, décideurs et collaborateurs.
Chez Dopamean, notre mission est simple : aider les organisations à booster l'engagement de leurs collaborateurs ! Grâce à notre processus unique, rapide et éprouvé, nous facilitons la mise en place d'actions concrètes en un temps record.
Obtenez (enfin) des résultats tangibles et significatifs, sans perte de temps ni d'énergie.
| Quels que soient votre point de départ et votre ambition,
nous avons une formule pour vous:
De la conscience
à l'action
Un atelier d’une journée pour sensibiliser le Management et les Décideurs aux leviers de l’Engagement Collaborateurs, les inspirer et les inciter à l’action.
Des solutions,
en un rien de temps
Un sprint de 3 jours pour cibler les besoins, concevoir et tester des actions tangibles, et mettre votre organisation en mouvement.
All-in
Un accompagnement dans la durée pour agir en profondeur et libérer le potentiel de votre organisation et de vos collaborateurs.
| Activateurs d'Engagement des Collaborateurs
Nous combinons l'expertise stratégique d'un cabinet de conseil avec la puissance créative d'une agence de design.
Nous nous appuyons sur 3 principes différenciants:
UNE METHODOLOGIE VISUELLE & IMMERSIVE
Pour rendre tangible l’intangible, et faciliter l’embarquement des parties prenantes.
Parce que la forme, c’est le fond qui remonte à la surface
DES APPORTS PRAGMATIQUES & OPERATIONNELS
Des outils et méthodes pratiques et concrètes.
Garantie zéro bullshit.
UNE EXPERTISE UNIQUE AU CROISEMENT DE 3 DOMAINES
Pour proposer une approche différenciante à forte valeur ajoutée, nous nous reposons sur:
-
la Sociologie des Organisations,
-
le Design Thinking
-
l'Expérience Collaborateur
| Notre cadre de référence autour de 3 dimensions
Nous proposons une approche globale et unique de l'engagement en agissant sur l’expérience collaborateur, autour de 3 objets de travail distincts
| Fenêtres ouvertes sur quelques aventures ...
Design & animation d'ateliers sur la responsabilisation
SNCF
ENEDIS
CA-CIB
EDF
Facilitation de séquences d'inspiration externes
Design & animation d'ateliers passage à l'action
Accompagnement de collectifs managériaux (outils et postures)
